Manyleb Cynnyrch
|
Enw Cynnyrch |
Tlws Cydnabod Gweithwyr Siâp Hwyl |
|
Deunydd |
Gwydr optig gradd A gyda sylfaen grisial ddu o ansawdd uchel |
|
Maint |
250x130mm |
|
Pecynnu |
1pc / blwch rhodd |
|
MOQ |
1PCS |
|
Blwch Rhodd |
Blwch anrheg cyflwyno o ansawdd uchel |
|
Ffordd cludo |
Gwasanaethau cyflym rhyngwladol (FedEx, DHL, UPS a TNT), Llongau môr, llongau awyr a llinell Arbennig i rai Gwledydd |
|
Gwerthiant |
Cyfanwerthu a manwerthu |
|
Taliad |
T / T, West Union, Paypal |
Mae'r Tlws Cydnabod Gweithwyr Siâp Hwylio hwn yn canolbwyntio ar estheteg cychod hwylio, wedi'i saernïo'n arbennig ar gyfer cydnabyddiaeth gweithwyr mewnol, gwobrau gwasanaeth hir, canmoliaeth perfformiad rhagorol a seremonïau carreg filltir tîm o fewn pob math o fentrau. Wedi'i adeiladu o'r brig-grisial optegol gradd K9 gyda sero amhuredd mewnol, mae pob amlinelliad hwylio crwm yn cael ei dorri'n fanwl gywir a'i sgleinio â llaw sawl gwaith i ffurfio ymylon llyfn, crwn, gan gyflwyno silwét hwylio haenog lluniaidd sy'n tywynnu'n feddal o dan oleuadau dan do.

Mae tri phanel hwylio tryloyw barugog yn ffurfio'r rhan gefn, gan ail-greu hwyliau haenog cwch hwylio ymlaen a darparu dyfnder tri dimensiwn trawiadol. Mae'r bwrdd crisial crwm du sgleiniog blaen yn gweithredu fel y parth engrafiad arferol craidd ar gyfer anrhydeddau gweithwyr. Gall brandiau ysgythru arwyddluniau llawryf, logos cwmnïau, enwau llawn staff, motiffau addurniadol pum seren, teitlau gwobrau fel "Gweithiwr Eithriadol" a blynyddoedd gwaith, ynghyd ag union ddyddiad y seremoni. Mae'r testun a'r patrymau cerfiedig aur metelaidd yn cyferbynnu'n fawr â'r sylfaen grisial dywyll, gan aros yn gyfan ac yn glir am flynyddoedd heb bylu na thraul arwyneb.

Gyda sylfaen grisial ddu gadarn gadarn, mae'r tlws yn aros yn sefydlog ar ddesgiau swyddfa a chamau digwyddiadau. Mae gan y cynllun hwylio ystyr symbolaidd cadarnhaol i gymhellion staff: cynnydd di-ofn, twf gyrfa llyfn, cydlyniant tîm a datblygiadau cyson yn y gwaith. Mae'n cyd-fynd yn berffaith â phob senario dyfarnu corfforaethol mewnol, gan gynnwys gwobrau staff rhagorol blynyddol, tlysau gweithwyr gwasanaeth hir 5/10 mlynedd, gwobrau elitaidd gwerthu a chofroddion cyflawniad tîm yr adran.
Mae deunydd crisial trwchus yn lleihau'r risgiau o dorri'n fawr wrth ei ddanfon. Mae pob tlws gorffenedig wedi'i lapio ag ewyn gwrth-sioc a'i roi mewn blwch rhodd cain, sy'n gyfleus i'w ddosbarthu'n uniongyrchol yn galas blynyddol y cwmni. Yn wahanol i blaciau crisial plaen generig heb ysbryd thematig, mae'r tlws staff hwylio hwn yn cyfuno synnwyr coffa ffurfiol â symbolaeth hwylio galonogol. Ar ôl y seremoni wobrwyo, mae'n addurn bwrdd gwaith cain, gan gofnodi cyflawniadau caled pob gweithiwr a throsglwyddo diolch a chydnabyddiaeth ddiffuant y cwmni i bob aelod gwerthfawr o'r tîm.
